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安振集团召开2019年“开门红” 劳动竞赛动员大会

发布日期:2019-01-09  浏览次数:2699

       2019年18日上午,安振集团召开2019年 “开门红”劳动竞赛动员大会。传达学习安徽省委经济工作会议及安徽国控集团2019年工作务虚会精神,全面动员部署2019年 “开门红”劳动竞赛活动。公司党委书记、董事长黄海波作动员报告,公司总经理、党委副书记徐静传达上级会议精神,并代表集团分别与各子公司签订《2019年一季度经营目标责任书》,公司副总经理袁德新主持会议,公司纪委书记徐平、副总经理郑立慧出席会议,集团及所属子公司全体员工参加会议。

        

       黄海波在会上作了《不忘初心踏征程 砥砺奋进再出发---抢抓先机、板块联动,全面夺取2019年一季度“开门红”战役新胜利》的动员报告,充分肯定了集团2018年工作所取得的成绩,深刻分析了企业面临的形势、存在的困难和问题,重点就做好2019年一季度及全年各项工作提出了具体要求。

   

       黄海波强调,集团上下要认真贯彻落实安徽国控集团2019年工作务虚会精神,围绕三年行动计划目标,坚持“稳增长、强管理、控风险”的总基调,持续推进“安振金融”品牌建设,深度融入国有资本运营公司市场化投融资平台建设,打造省内知名的综合金融服务商,确保实现2019年劳动竞赛“开门红”。要领会“发展才是硬道理”,坚持在发展中解决一切问题。在控风险的前提下,积极创新,扩大客户群体,实现板块间协同联动,发挥合力效应,形成“安振金融”品牌发展特色。要坚定“打铁还需自身硬”,坚持苦练内功、强根固本。以强管理为手段,通过优化管理、增强能力、改进措施,持续完善内部管理制度建设和内控体系建设,提升整体运营管理能力。要立即“吹响前进冲锋号”,坚持真抓实干、比学赶超。团结带好队伍,传导目标压力,确立“贡献优先”的考核导向,培育“争先创优”的企业文化,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,奋力拼搏,为实现全年任务目标交出2019年 “开门红”满意的答卷。

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